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| 汉中人才网提醒求职者需慎防高薪招聘中可能含加班及任务工资行为 |
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| 时间:2012-2-9 12:13:00 作者:汉中人才网
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| 面对“招工难”、“招聘难”,节后各企业可谓煞费苦心,想出各种办法解决。一些企业在招聘广告中以3500元至5000元不等的高薪酬来吸引求职人员。汉中人才网提醒广大求职者,许多企业的高薪中可能含加班工资或不确定工资、任务考核工资,求职者需详细咨询或擦亮眼睛看清细则,并不能一味抱着迎接高薪的目的去应聘!
近期,发现在本站发现,有一些企业的招聘简章不够规范。如一家企业打出月薪3500元的高薪,但没有标明工作时间和月工作天数或薪资组成成矿。仔细询问后发现,这家企业操作工实行两班倒,每天工作12个小时,有时达15小时,一个月仅休息一天。扣除加班工资,这家企业的实际工资标准并不高。另一家企业虽许诺月薪3000元,但工资的任务额却很大,其基本底薪不到700元。还有一家企业直接在招聘简章中打出试用期1至2个月的用语……,这些招聘简章和招聘宣传单不够规范,存在误导求职者的行为。
对此,汉中人才网相关人员提醒广大求职者,一定要问清企业的具体福利待遇、每天上班时间、每月上班天数,有无食宿等情况,薪金的组成情况。汉中人才网预祝大家早日找到符合自己的岗位! |
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